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欧博手机版(www.aLLbet8.vip):富邦金控联合征才计画起跑 海内外招募6500个职缺

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富邦金控2023年联合征才计画正式起跑,广征多元领域菁英。(富邦金控提供)

富邦金控2023年联合征才计画起跑了!金控暨各子公司今年度预计招募6500人,职缺需求包含海内外业务发展、资讯科技、数据分析、资讯安全、客户服务与风险管理等;另外,将择优录取50至60名储备干部。

富邦MA计画自即日起至3月底开放履历收件,开放招募达24个组别,包括永续发展、数据分析、资讯科技、数位创新与行销、经营管理、法人金融、风险管理、投资研究、金融商品等多元领域,争取想要追求精彩生活、勇于提出自我主张的年轻世代加入,在富邦宽广的舞台一展长才、成就无限可能。

富邦金控MA计画持续储备ESG永续发展、经营管理、数据分析等领域人才,今年更新增资讯科技组,邀请对于创新技术研究与敏捷式专案管理感兴趣的科技菁英踊跃应征。

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子公司部分,富邦证券因应版图持续扩张,MA招募组别增加为七组,扩大招募客群经营组、数位平台组、高频业务组、法人业务组等多元职务组别,邀请不限科系背景,向往证券交易产业、多元轮调历练学习,且具备数据分析、数位行销企划、业务推展等经历的年轻新血积极投递履历。

富邦人寿MA招募今年聚焦两组,国际财务组欢迎具国际大型会计师事务所工作经验者转职挑战,保险科技组则期待具有资料分析与数据建模经历者来一展长才;向来热门的台北富邦银行MA职缺,今年亦推出六个征才组别,包含:法人客群组、金融市场组、产品策划组、数位创新组、风险管理组、永续发展组等,对于期待加入银行业、目标明确且渴望快速累积工作成就的优质人才来说,是绝佳的机会。

富邦金控总经理韩蔚廷表示,富邦金控以成为亚洲一流金融机构为愿景,持续深耕台湾及亚洲区域布局,截至2022年底,富邦金控已连续14年蝉联台湾金控业每股获利(EPS)龙头;连续五年入选《财星(Fortune)》杂志全球500大企业。

《金融股》富邦金联合征才起跑 开放招募24个组别 Alphabet旗下生科与工业机器人事业宣布裁员 力克货柜业务紧缩 港务公司税前净利132亿元创新高 ,

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