usdt接口平台:基本工资「zi」调升配“pei”套 编35亿补助雇【gu】主

劳动部日前拍板把明年的基本工资月薪调整至2万5250元、时薪调整至168元,行政院长 *** 也指示应有配套,经济部因而拟定「受疫情影响事业基本工资补贴方案」,将提供雇主最高1000元补助支付基本工资提升的费用,昨天通过劳动部就业安定基金管理会审议,将编列35.46亿元的「提升劳工福祉」预算,用来协助雇主负担基本工资。

根据劳动部估算,明年符合申请条件的本国劳工有49.8万人,部分工时劳工有约16.5万人,合计约为66.3万人,推算补助的总经费为35.46亿元,至于行政费用则由经济部的公务预算支应。

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劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示,疫情除了服务业、农业受影响外,属于工业的清洁服务业、纺织业、食品业等也受到疫情影响,加上此次疫情影响层面广,因此计画没有聘雇人数限制。

适用「受疫情影响事业基本工资补贴方案」为比对今年9月及10月总营收较去年9月及10月总营收减少20%的事业,补贴金额依10月31日员工人数计算,全职员工原月投保薪资2万4000元及2万5200元者,包含以时薪支付全职员工,补贴定额1000元、最长补贴6个月;部分工时员工原月投保薪资2万3100元以下者,则补贴定额560元、最长补贴6个月。

黄维琛提及,但若雇主在明年1月至6月期间,曾遭劳动机关处分劳基法21条,则全数补助都会追回,另若发现遭高薪低报则该月的补助也会追回,提醒雇主应遵守相关法令。

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